Мир вокруг нас безумно интересен. Этот оригинальный мир безумен, но прекрасен.

Очень честное собеседование

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее – там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю – согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?

Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это – достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?

На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще – то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания – это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?

Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали – талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

published on mirputeshestvij.ru according to the materials timeallnews.ru

Запись Очень честное собеседование взята с сайта Мир Путешествий.


Источник: Очень честное собеседование
Автор:
Теги: Это интересно быль быстрый Вопрос выбор десятка

Комментарии (14)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Александр
Автору - респект и уважуха. Посмеялся, спасибо. Всё так и есть. Лицемерие - наше второе я.
Ольга М.
Абсолютно согласна с автором)))) очень много не нужных и глупых вопросов на собеседованиях. В резюме обычно всё указано , а какой я специалист покажет практика.
светлана штейнбах
Многие специалисты по подбору персонала как будто специально берут неквалифицированных, тупых, ленивых, да ещё и пьющих людей. Может с ними легче работать, т.к. они чувсвтвуют свою ущербность и будут сидеть и не рыпаться.
Ирина Алпатова
Статья - веселая! Улыбнуло! Если бы ко мне пришел такой сотрудник - в зависимости от должности, на которую является соискателем - в отдел продаж, рекламы и продвижения - однозначно взяла бы, в бухгалтерию - нет, там креативщики не нужны. К сожалению мы сейчас живем во "времена работодателей", когда работодатель диктует условия труда и оплаты, последним аргументом работодателя в его "диктате" является: "а если Вас что-то не устраивает - на эту должность очередь из безработных до конца второго квартала". Это привело к тому, что люди терпят этот диктат, копеечную зарплату, постоянно увеличивающиеся требования, не получая ни материального, ни морального удовлетворения от своего труда, боясь потерять хотя бы эту работу/не получить ее. Но плохо от этого не только наемному работнику. Плохо и работодателю, потому что в "очереди из безработных" может не оказаться ни одного специалиста, удовлетворяющего требованиям, имеющего опыт и необходимые компетенции. Мы оказались на рынке труда в ситуации, когда "вместе с водой выплеснули и младенца". Последствия будут негативными для всех. Увы...
Писатель Альзира
Просто прелесть! Высший пилотаж правды!
Наталия Б.
Круть!Нетипичные ответы на типичные вопросы! молодца!
Наталья Рагулина
Я бы взяла. Вполне адекватный и крепкий середняк. Пусть задумается отдел персонала и изменит свою тактику. Шире нужно мыслить.
Наталья Шишкина 
Деваха на фото - прямо моё фотомордие на собеседованиях! :)))))! Автору спасибо - посмеялась вдоволь! Некоторые фразы взяла на карандаш. Где будет совсем тухляк - хоть порастыкаю над бедолагами!! :))))))
Светлана Бойко
Всё правильно, это навязанная нам никчёмными америкосовскими советниками система, которая разрушила наш КЗОТ, плоды пожинаем. Нужно обратно возвращать наши системы набора кадров.
Tata S 
а ВЫ бы взяли на работу такого работника???
Елена Викторовна
Я бы не задавала таких вопросов. У меня однажды спросили: кто мои родители и кем работают. Я отвечаю: уважаемые, вы понимаете, что спрашиваете, мне 50 лет?! А в другой фирме на собеседовании сразу выдали, что надо выучить песню корпоративную (они ее каждое утро поют), а в конце рабочего дня писать отчет, что сделано за день и следить, чтобы подчиненные писали. Тут я откровенно рассмеялась. В третий раз какая-то деваха спросила, что я жду от работы. Что? оргазма, конечно. Ну и как в таких фирмах работать???
Наталия Головина
я бы обязательно взяла! Всегда полезно иметь сотрудника, который тебе может правду в лицо сказать, а не лизать пятки, и говорить не то, что мне хочется слушать, а то что есть на самом деле. А все эти вопросы - пустая трата времени. Проще и эффективнее дать кандидату рабочее задание и посмотреть, что он может на самом деле. Самое смешное, что во времена моей молодости я работала в отделе кадров. В начале 90х никаких таких глупых вопросов мы соискателям не задавали, и набирали действительно грамотных специалистов, а не хитрых подхалимов
ЛарисаДимитрова Димитрова
Шикарные ответы на глупые вопросы!!! Много плюсов автору.
Написать комментарий:
Напишите ответ :
"На собеседование пришла девушка, от которой пахнет..."
"На собеседование пришла девушка, от которой пахнет..."
6
Интересности 16:01 03 дек 2016
Супружеская пара ни за что бы не прошла собеседование в посольстве, если бы не трюк, который им сказал старый еврей!
Супружеская пара ни за что бы не прошла собеседование в посольстве, если бы не трюк, который им сказал старый еврей!
7
Интересный мир 10:05 11 июн 2017
Провокационный проект «Честное тело»: Кормление грудным молоком детей старше двух лет
Провокационный проект «Честное тело»: Кормление грудным молоком детей старше двух лет
4
Интересный мир 04:55 12 фев 2017
60-летняя Алена Свиридова опубликовала честное фото своей фигуры в бикини
60-летняя Алена Свиридова опубликовала честное фото своей фигуры в бикини
1
Артобоз 14:37 01 авг 2023
Для тех, кто очень занят, читать обязательно!
Для тех, кто очень занят, читать обязательно!
9
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 17:00 22 янв 2024
Очень мудрая притча о женщине, которая очень заботилась о сыне
Очень мудрая притча о женщине, которая очень заботилась о сыне
39
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 00:58 27 ноя 2020
Успенская: честное лицо возраста и адов фотошоп
Успенская: честное лицо возраста и адов фотошоп
13
Интересности 16:01 09 сен 2016
Головокружительный поддельный экстрим. Очень впечатляет!
Головокружительный поддельный экстрим. Очень впечатляет!
2
Человек познаёт мир 00:30 08 мар 2023
Фото беременных Ходченковой и Александровой взорвали интернет: актрисам очень идет быть мамами
Фото беременных Ходченковой и Александровой взорвали интернет: актрисам очень идет быть мамами
0
Все о звездах шоубизнеса 12:00 30 окт 2018
17 очень причудливых решений, порожденных смекалкой человека
17 очень причудливых решений, порожденных смекалкой человека
5
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 18:52 27 фев 2024
«Простая казашка». В Сеть попало честное фото молодой жены Цекало на отдыхе
«Простая казашка». В Сеть попало честное фото молодой жены Цекало на отдыхе
24
Интересный мир 08:11 13 сен 2021
5 некрасивых звёзд, которых очень любят камера и режиссёры (и миллионы зрителей тоже)
5 некрасивых звёзд, которых очень любят камера и режиссёры (и миллионы зрителей тоже)
4
Человек познаёт мир 09:30 15 мар 2024

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства