Знаменитые интроверты, такие как Билл Гейтс, Альберт Эйнштейн и Исаак Ньютон, возможно, не были красивыми в традиционном понимании, но почему-то привлекали к себе немало женщин. И не только потому, что они сделали себе имя в науке. Застенчивые парни чертовски притягательны и вот почему:
Интроверты думают, прежде чем они говорят
Интроверты менее склонны рубить с плеча. Они вначале думают, а затем говорят, и ищут факты и доказательства, прежде чем выразить свое мнение. Гетеросексуальных женщин влечет к мужчинам, которые используют короткие слова и говорят краткими фразами. Кроме того, мужчины, которые думают, прежде чем что-то говорят, лишь подчеркивают свою сексуальность.
Они более избирательны … в интимном плане
Исследования показывают, что экстраверты занимаются сексом чаще, чем интроверты. Согласно данным, экстраверты занимаются сексом 5,5 раз в месяц, в то время как интроверт — всего 3 раза в месяц. Но интроверты более избирательны, в том числе и в отношении того, кого привести в свою спальню.
Их мозги устроены для принятия лучших решений
По словам исследователей Гарвардского университета в 2012 году, интроверты имеют больше серого вещества в префронтальной коре головного мозга по сравнению с экстравертами. Учитывая, что эта область мозга связана с абстрактным мышлением и принятием решений, авторы исследования пришли к выводу, что это объясняет, почему интроверты берут паузу на размышления перед принятием решений. Поэтому неудивительно, почему они гораздо более лаконичны в своей речи и менее сексуально беспорядочны.
Они используют свою силу более эффективно
В исследовании, опубликованном в Harvard Business Review, было рассмотрено более 17000 сотрудников, в том числе 2000 президентов компаний, и выяснилось, что более половины руководителей, которые выполняли свою работу лучше всех (по словам инвесторов и директоров), были интровертами.
Они не берут дерьмо из экстравертов
Несмотря на их спокойные, размеренные манеры, интроверты имеют преимущество над экстравертами. Они с меньшей вероятностью повысят своих коллег-экстравертов в должности и менее склонны предоставлять им поощрения в виде бонусов и премий. Полученные данные свидетельствуют, что интроверты менее впечатлены экстравертами и не стесняются признавать это.
published on according to the materials
Комментарии (0)