Мир вокруг нас безумно интересен. Этот оригинальный мир безумен, но прекрасен.

Вопрос дня: почему ректор вуза получает 2 млн, а преподаватель — 20 тысяч?

Вопрос дня: почему ректор вуза получает 2 млн, а преподаватель — 20 тысяч?

В сети появилось новое открытое письмо к министру образования РФ. Его автор — преподаватель, кандидат исторических наук Ирина Канторович решила продолжить мысли профессора Веры Афанасьевой из СГУ, которая пришла к выводу, что российское образование находится в удручающем состоянии. Но спасение возможно.

В открытом письме Ирина Канторович предлагает отменить новую систему оплаты труда в госучреждениях (НСОТ), которая была введена в 2008 году по всей стране. Преподаватель уверена, именно этот шаг поможет изменить ситуацию. Чтобы наглядно показать всю порочность системы, автор открытого письма приводит в пример историю бывшего преподавателя Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Татьяны Надточиевой.

«В МИФИ, Москва, откуда я ушла на пенсию в 2011, ректор с гордостью докладывал общему собранию о «средней» (зарплате) по институту в 40 тыс.рублей. В ответ поднимались с мест академики и профессора, заслуженные мужи и требовали: «Покажите нам пальцем на тех, кто получает такие деньги!». Позднее институтские «умельцы-хакеры» взломали базу бухгалтерии и вынули оттуда расчетные листы самого ректора и его приближенных, — рассказывала Татьяна Надточиева. — Распечатали их и оклеили ими столбы и деревья на территории для ознакомления всех желающих. Так вот у ректора и компании зарплата за месяц доходила до 2-2,5 миллионов рублей, у рядовых едва ли 20-25 тыс.руб. У меня на момент ухода ставка была 7 тыс.р., потому я работала только на полставки 3,5 тыс.р, чтобы иметь время где-то что-то ещё ухватить».

И подобная ситуация далеко не исключение, уверена Ирина Канторович. По ее мнению, каждая администрация строит работу так, чтобы сэкономить как можно больше на своих сотрудниках. Каждый коллектив сам утверждает «Положение об оплате труда», которое практически невозможно оспорить. «Если же кто-то из работников попробует противостоять администрации – его цинично подведут под увольнение. По ныне действующей системе все выделенные бюджетному учреждению деньги тратятся внутри него самого, при этом все сэкономленные (не потраченные на предназначенные цели) средства бюджетного учреждения направляются на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда данного учреждения», — объясняет Ирина Канторович.

Здесь снова возникает камень преткновения. Стимулирующую часть фонда оплаты труда распределяет между сотрудниками опять же директор учреждения. Руководитель вправе, к примеру, одному учителю/преподавателю заплатить 10 тысяч рублей, а другому — 500 рублей.

«На практике стимулирующие львиной долей переходят в зарплатные выплаты администрации и близких к ней лиц.Таким образом, руководитель сегодня имеет вполне ясный экономический мотив уменьшать объем работ (или, как теперь принято говорить, услуг), выполняемых его государственным (!) учреждением, а также сокращать размер зарплат сотрудников и принуждать их к увольнению, чтобы увеличить «экономию» и свои доходы», — рассказала «НИ» кандидат исторических наук Ирина Канторович.

Преподаватель уже давно пытается донести мысль, что деньги в стране есть, их нужно только правильно распределять. Поскольку в ответ на письма, которые Ирина Канторович отправляла в разные инстанции, приходили формальные отписки, кандидат исторических наук решила записать видеообращение. «НСОТ — это термит российской государственности. Нужно срочно принимать меры. Ведь проблема касается не только школ, вузов, но всех государственных учреждений», — отметила «НИ» Ирина Канторович.

«Необходимо отменить НСОТ и установить модернизированную Единую тарифную сетку. По ЕТС реальная зарплата (со всеми премиями и денежными поощрениями) руководителей и других администраторов должна быть не более чем в полтора раза больше зарплаты квалифицированного работника данной отрасли.Необходимо изменить порядок финансирования бюджетных организаций: чтобы «сэкономленное» не оставалось в их бюджетах, — поясняет Ирина Канторович. — Тогда руководители будут заинтересованы в том, чтобы выполнить госзадание в полном объеме и в том, чтобы заполнить все ставки штатного расписания (иначе ставки будут потеряны). Сейчас руководители бесконтрольно сокращают число работников и множат безработицу»

Петицию преподавателя поддержали больше 43 тысяч человек. «НИ» вместе с подписавшимися ждет ответ министра образования Ольги Васильевой по поводу данной инициативы.

Информация взята отсюда:
http://newizv.ru/news/society/19-04-2017/vopros-dnya-pochemu-rektor-vuza-poluchaet-2-mln-a-prepodavatel-20-tysyach

published on mirputeshestvij.ru according to the materials timeallnews.ru

Запись Вопрос дня: почему ректор вуза получает 2 млн, а преподаватель — 20 тысяч? взята с сайта Мир Путешествий.


Источник: Вопрос дня: почему ректор вуза получает 2 млн, а преподаватель — 20 тысяч?
Автор:
Теги: Это интересно безработица бюджет вера

Комментарии (3)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Маргарита Боронова
абсолютно согласна. Человеческая жадность. как и глупость, не имеют пределов. Вне зависимости от места пребывания.
Елена Стебунова
Я согласна с тем, что зарплата руководителя должна быть не более, чем в 1,5 раза от зарплаты квалифицированного работника.
Светлана
сама прошла через это.. почти вся жизнь бек -вокал . на подтанцовках... копите деньги что бы однажды заявить- я увольняюсь !!! а самое страшное . что этот безпредел повсеместно.
Написать комментарий:
Напишите ответ :
Почему мужчина уходит от женщины — вечный вопрос
Почему мужчина уходит от женщины — вечный вопрос
16
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 00:46 02 сен 2023
Вопрос, который изменил нас
Вопрос, который изменил нас
5
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 00:21 05 дек 2023
Как наладить отношения с ребенком? Используйте «правило одного дня»
Как наладить отношения с ребенком? Используйте «правило одного дня»
18
Женский развлекательный и поучительный сайт. 23:16 31 май 2021
Убираем живот за 3 дня
Убираем живот за 3 дня
89
Женский развлекательный и поучительный сайт. 17:18 19 дек 2019
Чего хочет женщина с доходом от 80 тысяч рублей?
Чего хочет женщина с доходом от 80 тысяч рублей?
16
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 09:00 12 июл 2023
Домработница за 11 тысяч рублей для одинокого мужчины, и другие чудеса холостой жизни
Домработница за 11 тысяч рублей для одинокого мужчины, и другие чудеса холостой жизни
3
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 09:00 10 июл 2023
10 счастливых событий дня
10 счастливых событий дня
9
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 19:43 28 янв 2024
Пачка юмора, Анекдоты выходного дня.
Пачка юмора, Анекдоты выходного дня.
9
Здесь только хорошие новости! 06:36 09 сен 2021
Что получает жена на Новый год?
Что получает жена на Новый год?
4
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 11:01 27 дек 2023
Квартирный вопрос испортил всех, но женщин – особенно
Квартирный вопрос испортил всех, но женщин – особенно
6
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 09:02 18 июл 2023
Несоветские отношения: Почему фильм «Школьный вальс» спровоцировал скандал
Несоветские отношения: Почему фильм «Школьный вальс» спровоцировал скандал
5
Человек познаёт мир 03:30 08 мар 2024
Сирийский беженец с 4 женами получает от Германии 30 тысяч евро в месяц
Сирийский беженец с 4 женами получает от Германии 30 тысяч евро в месяц
0
Интересности 20:17 28 окт 2016

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства